Tesla i kris: personalförluster, stängningar av AI-projekt och ökad konkurrens

Tesla har tillräckligt med problem som det är - fallande försäljning, ökande konkurrens, svåra marknadsförhållanden. Men nu har en tyst men farlig kris tillkommit: ett massiv avhopp av nyckelchefer.

Vad hände?

Senast att lämna företaget var Piero Landolfi, som hade varit med i nästan nio år och var företagets servicechef för Nordamerika. I ett avskedsinlägg på LinkedIn beskrev han Tesla som "en plats där otroliga människor skapar otroliga produkter" men erkände att det var dags för ett "nytt äventyr". Han ska leda verksamheten på Nimble, ett företag inom AI-robotik och automation av e-handel. Anmärkningsvärt nog arbetar flera tidigare Tesla-anställda redan där - det verkar som att avhoppen har en specifik riktning.

Landolfi blev den tionde toppchefen att lämna Tesla under 2025. Listan inkluderar chefer från nästan varje nyckelområde, från försäljning och HR till chipdesign och robotik. Bland dem finns Milan Kovac, teamledare för Optimus, vice president för hårdvaruteknik Pete Bannon och ledaren för AI-projektet Dojo, en ambitiös superdator för autopilotträning.

Dojo skulle minska Teslas beroende av Nvidia, men i augusti meddelade Ilon Musk dess stängning och kallade det "ett evolutionärt dödläge". Projektets stängning och personalavgångar sammanföll, vilket intensifierade diskussionen om en intern kris.

Tesla ansågs en gång vara en magnet för talang, men nu underminerar Musks hjärnflykt och kraftiga politiska uttalanden företagets attraktivitet - både i investerarnas och framtida anställdas ögon.

Källa: Gizmodo