Sony och Bandai Namco höjer löner för att attrahera nya unga talanger till sina studior
Som svar på den ökande konkurrensen om skickliga yrkesverksamma har de japanska jättarna Sony och Bandai Namco beslutat att inkludera vinterbonusar i sina anställdas grundlöner. Detta steg syftar till att göra företagen mer attraktiva för potentiella anställda, särskilt unga yrkesverksamma.
Här är vad vi vet
Vanligtvis betalar japanska företag sina anställda två bonusar per år - sommar och vinter. Men Sony och Bandai Namco beslöt att ändra denna praxis genom att inkludera vinterbonusen i månadslönen. Särskilt har startlönen på Sony ökat med ungefär $330 per månad. På Bandai Namco, efter ökningen 2022 från $1500 till $1980, har lönen återigen ökat med $100 per månad.
Dessa förändringar kommer mitt i rapporter om personalminskningar på Bandai Namco. Företaget har särskilt överfört cirka 200 av sina 1,300 anställda till tjänster utan ansvar, vilket har lett till att nästan hälften av dem frivilligt sagt upp sig. Denna praxis, känd som "exilrum" (oidashi heya), används i Japan för att uppmuntra anställda att lämna frivilligt.
Att höja grundlönerna kan vara ett försök av företagen att förbättra sin arbetsgivarimage och attrahera nya talanger, särskilt på en mycket konkurrensutsatt arbetsmarknad. Men det är en gåta varför andra människor måste avskedas.
Källa: Automaton
