Mark Zuckerberg meddelar en ny våg av uppsägningar på Meta: 5% av de anställda kommer att förlora sina jobb
Meta förbereder sig för nya uppsägningar, rapporterar Bloomberg. Bolagets vd Mark Zuckerberg meddelade i ett internt brev att han planerar att avskeda cirka fem procent av de "lågpresterande" medarbetarna.
Här är vad vi vet
"Jag har beslutat att öka prestationskraven och sparka lågpresterande anställda snabbare", sade Zuckerberg i sitt brev. "Vi släpper vanligtvis gradvis de som inte uppfyller förväntningarna under ett år, men nu kommer vi att göra större prestationsbaserade minskningar denna cykel."
Totalt kan detta leda till en 10-procentig minskning av Metas personalstyrka, inklusive uppsägningar på grund av naturlig avgång. Bloomberg noterar att de kommande uppsägningarna kommer att fokusera på dem som har varit med företaget tillräckligt länge för att få en prestationsgranskning.
På grund av planerade uppsägningar och avskedanden av andra skäl kan upp till 7.000 Meta-anställda lämna företaget inom en snar framtid. Detta är en fortsättning på den våg av uppsägningar som började i slutet av 2022 och påverkade mer än 20 000 anställda. Dessutom avskedade företaget i början av januari 60 tekniska programchefer.
Året har börjat ganska turbulent för Meta: i januari har Zuckerberg redan stoppat faktakontrollen på Meta-plattformar från tredje part, utsett Dana White till UFC: s tillsynsdirektör och rest till Mar-a-La-Lo.
.
Nyligen blev det känt att Meta kommer att tillåta att lägga till anteckningar till publikationer för att klargöra eller specificera information. Dessutom meddelade Zuckerberg att Meta kommer att lyfta vissa begränsningar för ämnen som politik och mänskliga rättigheter, samt avsluta sitt program för mångfald, jämlikhet och inkludering, vilket har fått kritik från vissa användare.
<Källa: Bloomberg