Uppsägning av teknisk personal blir standard

I dagens teknikvärld är det instabilt för teknikproffs på grund av storskaliga uppsägningar som har blivit normen för många ledande företag i branschen.

Det här är vad vi vet

Enligt Layoffs.fyi och Challenger, Gray & Christmas har mer än 50 000 anställda sagts upp på 209 teknikföretag sedan början av året. Detta är en trend som enligt experter kan komma att fortsätta under lång tid framöver.

Bland de företag som har gjort storskaliga uppsägningar finns Alphabet, Amazon, Cisco, eBay, Meta, Microsoft, SAP och Unity Software, som har förlorat en betydande del av sina anställda. Även stora spelare som PayPal har meddelat planer på personalminskningar.

Enligt en rapport från CNBC har konkurrensen om jobben i branschen hårdnat och många uppsagda har svårt att hitta nya jobb. Dessutom har tekniklönerna stagnerat, vilket gör det ännu svårare att hitta arbete.

Investerarna anser att uppsägningar är det nya normala, vilket driver upp aktiekurserna. Denna trend motiveras av företagens lönsamhet och deras önskan att stödja aktiekurserna. För teknikarbetare innebär det dock en period av osäkerhet och instabilitet i karriären.

År 2023 hänvisade teknikföretagen till behovet av att minska antalet arbetstillfällen till följd av ökad aktivitet under pandemin, samt inflation och svag efterfrågan från konsumenterna. I år har dock inflationen sjunkit markant och många av dessa företag har sett sin lönsamhet stiga.

Källa: TechSpot