OECD: 60 % av arbetstagarna inom finans- och tillverkningssektorn är rädda för att ersättas av artificiell intelligens

Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) har bedömt effekterna av artificiell intelligens på den globala arbetsmarknaden.

Vad är känt

OECD undersökte mer än 2000 arbetsgivare och 5300 anställda inom finans och tillverkning i sju medlemsländer. Resultatet visar att tre av fem anställda befarar att de kommer att ersättas av artificiell intelligens under det kommande decenniet. Två av fem befarar en lönesänkning i samband med AI.

I 38 OECD-länder utgör jobb med den högsta risken för automatisering 27 procent av arbetskraften. Östeuropeiska länder, inklusive Ungern, Slovakien, Tjeckien och Polen, är mest utsatta för automatisering.

Å andra sidan uppgav 63% av de tillfrågade att AI har ökat deras arbetstillfredsställelse genom att automatisera farliga eller rutinmässiga uppgifter. Åtta av tio anställda rapporterade en ökad produktivitet, och drygt 50% rapporterade en förbättring av den mentala hälsan.

Ungefär lika många arbetsgivare uppgav att artificiell intelligens kan hjälpa anställda med funktionsnedsättningar.

OECD uppmanar medlemsländerna att agera snabbt och se till att fördelarna med AI på arbetsplatsen överväger riskerna.

Källa: The Next Web: The Next Web.